На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций. Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкивается с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии на другую, зависит успех организации. Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам и преподавателям менеджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.
Специальное предисловие Ицках Адизеса Введение
Часть 1. Что происходит? Глава 1. Изменение и его последствия Глава 2. Ухаживание Глава 3. Младенчество Глава 4. Бурные годы: «Давай-Давай» Глава 5. Второе рождение и взросление: Юность Глава 6. Расцвет Глава 7. Признаки Старения Глава 8. Стареющие организации: Аристократизм Глава 9. Окончательный упадок: Салем-Сити, Бюрократизм и Смерть
Часть 2. Анализ организационного поведения Глава 10 Инструменты анализа Глава 11. Предсказание жизненного цикла: метафорический танец Глава 12 PAEI и жизненный цикл: этап за этапом Глава 13. Предсказание способности решать проблемы Глава 14. Причины старения организаций Глава 15. Структурные причины старения
Часть 3. Как вырастить здоровую организацию Глава 16. Организационная терапия Глава 17. Лечение организаций на типичном пути: метод учета непредвиденных обстоятельств Глава 18 Оптимальный путь
Часть 4. Приложения
Данный товар был добавлен Tuesday 08 January, 2008.
